Foto av mentatdgt fra Pexels

Hater ditt arbeid vs. Hater ditt arbeidssted

Hater du faktisk det du gjør eller miljøet der du jobber?

Når du stadig er i dårlig humør, kan det skyldes en dypere, ukjent kilde. En av vennene mine som jobber med urolige barn, fortalte meg en gang før jeg kunne gi slipp på sinne, jeg trenger å finne roten til det.

For noen som har tappet mye opp, er det ikke lett å gjøre.

Det er en stor forskjell i å ikke like arbeidsplassen din og jobben din

Da jeg forlot stillingen min som kundeservicestøtte for en e-handelsbutikk, hadde jeg til hensikt å satse på en skrivekarriere. Dessverre skjedde ikke det umiddelbart. Den neste heltidsstillingen jeg hadde var i mat- og drikkeindustrien.

Kort sagt, jeg var veileder for en næringskjede. Så mye som jeg likte å lede et team og lage mat til folk, fortsatte mitt ønske om å skrive å tøffe på meg. Å hjelpe lange timer i 6 dager i uka hjalp ikke.

Alt jeg ville gjøre var å skrive. Etter 6 måneder dro jeg. Jobben var bare ikke noe for meg.

Året etter ble jeg velsignet av å være en innholdsprodusent. Ja, det betydde at jeg fikk betalt for å skrive! Det var flott til det ikke var det. Jeg elsket jobben, men jeg hatet å være på det kontoret.

Foto av Maria Krisanova på Unsplash

Hvordan fortelle forskjellen?

Hvis du var økonomisk stabil og penger ikke var noe problem, ville du fortsatt gjort din nåværende jobb?

Hvis svaret ditt er ja, betyr det at du elsker jobben din. Hvis du ser deg selv gjøre noe annet, er det sannsynligvis på tide å revurdere din nåværende jobb.

Hvis noen tilbød deg en jobb med de samme fordelene som din nåværende arbeidsplass, ville du tatt den?

Hvis du ikke ville forlate selskapet ditt, viser det at du liker å jobbe der. Hvis du vil legge igjen hjertet, vel ... har du svaret.

Finn jobben du føler deg bemyndiget til å gjøre

Empowerment er styrken du trenger for å gjøre arbeidet når dagene er fryktelige.

Når du elsker jobben din, får du makt til å gjøre ditt beste. Når jobben din oppfyller ønsket ditt, blir du ikke distrahert av andre faktorer.

For meg er det skriving.

For deg kan det være å redde noens liv i ER eller legge et smil på noens ansikt med vitsene dine.

Uansett hvilken jobb du velger, er det ikke et riktig eller galt valg. Ikke bekymre deg for andres vurdering av det. Folk trodde ikke jeg kunne tjene penger ved å skrive på nettet, men se hvor vi er nå.

Finn hva som fungerer for deg.
Foto av rawpixel.com fra Pexels

Finn selskapet du vil støtte

Jobbintervjuer er en toveis gate. Leietaker ønsker å se om du vil være riktig passform for selskapet. Men husk at du også intervjuer dem for å se om det er et sted du vil like å jobbe på.

Jobber er overalt. Hvis det ene selskapets kultur er forferdelig, kan du gå videre til et annet selskap som vil behandle deg riktig.

Se etter tegn før du godtar tilbudet

  • Er det en høy stabsomsetningsgrad? Hvis ja, hva er grunnen? Ble de sparken eller valgte de å forlate? En høy omsetningshastighet kan være et tegn på dårlig velferd.
  • Hvis mulig, se hvordan de ansatte samhandler med hverandre langs korridoren. Smiler de i det minste til hverandre? De fremtidige kollegene dine er mennesker du skal tilbringe 8 timer om dagen med.
  • Mens du venter, kan du slå en samtale med en ansatt. Hva sier de om å jobbe der? Hvis de er redde for å snakke om selskapet, er noe definitivt av.
  • Er det et mangfoldig samfunn? Jeg har vært i et selskap der jeg var minoritet. Vi hadde veldig få kvinnelige ansatte og enda færre mennesker i farger. Dette ville ikke være et slikt spørsmål hvis rasistiske kommentarer ikke ble kastet på meg hver dag.

Hvis selskapet du jobber i eller intervjuer med gir deg forferdelig stemning og instinktene dine forteller deg om å løpe, må du få faen fra det stedet.

Finn et selskap som respekterer deg. En organisasjon du vil tegne sverdet for hvis du noen gang er i krig.

Før du kan leve et bedre liv og komme videre i karrieren, må du forstå deg selv. Forhåpentligvis har dette hjulpet deg med å tegne et tydeligere bilde av hvordan du føler deg overfor din jobb / arbeidsplass.

Vil du holde kontakten, bli med på e-postlisten min. Det vil være verdt det, lover jeg.

Denne historien er publisert i The Startup, Middels største entreprenørskapspublikasjon fulgt av +445.678 personer.

Abonner for å motta topphistoriene våre her.